bunbunの上海ひとり暮らし

いよいよ来週がＩＳＯ９００１国際品質システムの認証受審である。
今日は、Ｈ品管副課長が主体となって模擬審査をやった。

殆ど中国語での審査と受け答えであるから、私は横で聞いているがあまり良くわかっていない。ただ、担当部門が提出する書類と、その時のやりとりを見ていると、だいたい内容の察しがつく。

中国人スタッフの、この品質システムへの理解力と、短期間にここまで整理してまとめたがんばりには驚くばかりである。

ただ、所々気になるところを質問すると、やはり問題がある。
「今ならこうすれば受審に間に合う。」
と言うようなアドバイスをすると、素直に聞いてくれる。

営業のＵさん（若いお母さんスタッフ）も、大変しっかりした受け答えをして、Ｈ副課長からは特に指摘事項無しであった。単に営業の助手程度だというくらいの認識しかなかったが、これならもっと彼女の能力を活用しないといけないなぁ、と思った。

ちょっと気になるのは、先週採用したＬ営業副課長のこと。
私：「Ｕさん、Ｌさんのトレーニング計画はありますか？」
Ｕ：「まだありません。」
私：「来週の受審までには計画が必要ですね。」
Ｕ：「でも、Ｌさんは副課長ですから、私はトレーニングできません。」
私：「そりゃそうだね。部長が出張から戻ったらすぐに部長に相談しなさい。」
Ｕ：「はい、そうします。」

ここまでは、当たり前のやりとりであったが、突然Ｕさんが大きな声を出した。
Ｕ：「私を課長にしてください！　女だからと低く評価されているのはおかしいです。」
日本語のあまり出来ないＨさんも、わかったらしく、驚いた風に笑った。

私も驚いた。笑いながらのアピールであったが、すごい積極性だ。
私：「女性だからといって、差別はしていませんよ。」
と言ったが、正直言って彼女の気迫を感じた。